Миллион вне тени: как в России легализовали рынок труда в 2025 году

В 2025 году около 980 тысяч россиян перешли из неформального сектора в правовое поле. По данным Роструда, добиться такого результата удалось благодаря внедрению реестра недобросовестных работодателей и автоматизированному поиску «серых» схем через индикаторы риска.

Цифровой контроль и реестр нарушителей

Основным рычагом давления на теневой сектор стал запуск открытого реестра работодателей-нарушителей. Попадание в этот список фактически закрывает бизнесу доступ к господдержке и госзакупкам, а также гарантирует повышенное внимание со стороны прокуратуры. Как пояснил руководитель Роструда Михаил Иванков, ведомство отказалось от массовых проверок в пользу риск-ориентированной модели.

Система автоматически выявляет аномалии по девяти ключевым признакам. Среди них:

• выплата зарплат ниже МРОТ более чем 60 сотрудникам;
• резкое сокращение фонда оплаты труда на 80% и более;
• подмена трудовых отношений договорами ГПХ или статусом самозанятого.

Эксперт проекта «Моифинансы.рф» Мария Иваткина отмечает, что работа «в конверте» лишает граждан не только социальных гарантий и пенсионных накоплений, но и возможности полноценно использовать налоговые вычеты при покупке жилья или оплате лечения.

География и отраслевой разрез

Неформальная занятость остается наиболее высокой в торговле (25,4%), сельском хозяйстве (14,2%) и транспортной сфере (10,5%). В региональном разрезе лидером по доле «серого» рынка труда остается Северо-Кавказский федеральный округ. По словам доцента РЭУ им. Г.В. Плеханова Фариды Мирзабалаевой, в Ингушетии уровень неформальной занятости достигает 64%, а в Кабардино-Балкарии — 57,2%.

Позитивную динамику демонстрирует сектор самозанятых: после введения специального налогового режима доля неофициальной работы здесь сократилась в разы. На начало 2025 года свою деятельность легализовали уже 12,7 млн человек. В планах правительства на 2025–2027 годы — дальнейшая цифровизация контроля с использованием искусственного интеллекта для выявления скрытой занятости.