
Сколковский стартап предложил государству определять профпригодность по лицу
Разработчик биометрического профайлинга «Ньювижн-Эмоции» подал заявку на включение системы «Профотбор будущего» в реестр российского ПО. Технология обещает заменить традиционное психологическое тестирование, оценивая профессиональные склонности человека по одной фотографии за две минуты. Проект уже проходит апробацию в центрах занятости Пермского края, предлагая многократное сокращение расходов на первичную диагностику кандидатов.
Система анализирует мимику, направление взгляда и черты лица, классифицируя пользователя по типам — от «Человека-Техники» до «Стремящегося к обмену». Разработчики утверждают, что стоимость такой оценки составляет около 10 рублей против 2000 рублей при классическом тестировании. В качестве доказательства эффективности компания приводит точность в 87%, ссылаясь на внутренние исследования и даже анализ киногероев, включая Людмилу Калугину из «Служебного романа», чей психотип, по мнению алгоритма, идеально совпадает с экранной ролью.
Эксперты рынка относятся к инициативе сдержанно. Александр Серпокрылов из Ivideon отмечает, что статичное изображение не дает полной картины личности, а подобные инструменты должны быть лишь вспомогательными, а не решающими. Существует также вопрос строгого регулирования биометрических данных в России. Несмотря на скепсис, стартап планирует масштабировать сервис для HR-аналитики, маркетинга и государственных структур, рассчитывая, что включение в реестр откроет доступ к крупным госзакупкам.



Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!