ИТ-холдинг «Софтлайн» уволил 800 сотрудников ради автоматизации

С начала третьего квартала 2025 года по конец первого квартала 2026 года численность сотрудников «Софтлайн» снизилась с 11,1 тысячи до 10,3 тысячи человек. Под сокращение попали не только административные работники, но и высококвалифицированные инженеры — их число уменьшилось почти на 10%. Генеральный директор компании Владимир Лавров пояснил, что оптимизация затронула функции, поддающиеся стандартизации. Внедрение нейросетей позволило автоматизировать рутинные задачи, включая HR-администрирование, рекрутинг и тестирование ПО.

Помимо использования ИИ, руководство холдинга связывает кадровые изменения с интеграцией 17 компаний, приобретенных за последние три года. Объединение активов привело к устранению дублирующих функций в управлении. Несмотря на сокращение штата, финансовые показатели холдинга демонстрируют рост: оборот за первый квартал 2026 года увеличился на 5%, достигнув 25,13 млрд рублей, а валовая прибыль поднялась на 12%. В компании подчеркивают, что процесс роботизации функционала будет продолжен в течение года, что ставит под вопрос дальнейшую динамику численности персонала на фоне общего дефицита ИТ-кадров в стране.