Конкуренция за место в ИТ выросла вдвое

Исследование ЦМАКП, подготовленное Владимиром Артеменко, фиксирует падение спроса на линейный персонал. Потребность в рядовых программистах сократилась на 47%, а в тестировщиках — на 55%. Роль «вытеснителя» кадров взяли на себя большие языковые модели, которые успешно справляются с написанием базового кода и рутинными инженерными задачами. В результате компании сфокусировались на поиске аналитиков и экспертов по кибербезопасности, чья востребованность в традиционных секторах экономики — от медицины до логистики — продолжает расти.

Эксперты отмечают, что текущий профицит соискателей стал следствием ажиотажного спроса на ИТ-специалистов в начале десятилетия, когда на волне дефицита кадров многие массово переучивались на разработчиков. Сейчас рынок проходит стадию коррекции. Илона Южакова из маркетплейса «Клумба» подчеркивает, что ИИ не способен полностью заменить квалифицированных инженеров, а Валентин Соколов из RCloud by 3data добавляет, что начинающие специалисты сохраняют шансы на трудоустройство, если готовы осваивать современные инструменты быстрее коллег. В 2026 году конкуренция за рабочие места становится дифференцированной: пока массовый сегмент ощущает давление, узкопрофильные профессионалы в области обработки данных и защиты информации остаются в дефиците.