Зарплаты Python-разработчиков в России подскочили на 40%

40% — именно на столько выросли медианные зарплаты российских Python-разработчиков в начале 2026 года. Пока доходы остальных ИТ-специалистов в среднем просели на 4%, «питонисты» стали главными бенефициарами дефицита кадров, вызванного бумом нейросетей и переходом бизнеса к поиску мультизадачных инженеров.

Рынок труда в ИТ-секторе в начале 2026 года показал аномальный разрыв. Пока средние зарплаты разработчиков и аналитиков сократились на 4%, сегмент Python продемонстрировал резкий взлет. Наиболее заметная динамика зафиксирована у специалистов уровня мидл: их ежемесячный доход увеличился с 279,3 тыс. до 393,3 тыс. рублей. У опытных сеньоров рост оказался чуть скромнее из-за изначально высокой планки — их медианная зарплата поднялась до 453,9 тыс. рублей.

Ставка на гибридные компетенции

Аналитики ГК Selecty объясняют такую востребованность острым дефицитом «гибридов». Современному бизнесу больше не нужны просто кодеры — рынку требуются инженеры, владеющие стеком ML, инструментами Spark и системами управления данными. В отличие от других направлений, где нейросети начинают постепенно вытеснять рядовых сотрудников, в среде Python-разработки искусственный интеллект стал главным катализатором спроса. Специалисты, умеющие не только создавать модели, но и запускать их в рабочую среду через MLOps или Kubernetes, становятся самым дефицитным ресурсом.

Подготовка таких кадров занимает значительно больше времени, чем обучение классическому программированию. По словам операционного директора Selecty Ксении Шереметьевой, тренд на мультизадачность будет только усиливаться в ближайшие годы. Python-разработчик сегодня все чаще совмещает роли дата-инженера, аналитика и исследователя. Это делает его ключевым участником «цифровой гонки» и фактически гарантирует защиту доходов от инфляционных рисков на фоне общего охлаждения рынка.